365.gün — Özgür Yakalı hayatın ilk senesi — Bilanço 2022
Beyaz yakalı iş yaşamında Kasım ve Aralık ayları kariyer performansının bilanço ayıdır. Performans görüşmeleri ve alınacak zammı etkileyecek sene sonu yönetici görüşmeleri çok heyecanlıdır. Ancak Özgür Yakalı* yaşamda bunu senin kendinle yapman gerekiyor.
Kurumsal Kariyer
16 yıl boyunca çalışırken sadece tek bir sene düşük performans göstermiştim. Diğer seneler ya bekleneni verdim ya da yüksek performans gösteren bir çalışan oldum. Düşük geçen o tek bir sene de PMI’dan istifa ettiğim seneydi. Gidene verilecek notun günahı olmaz denilen durumlardan birisi olmuştu. Eminim düşük notu verenlerde çok pişman olmuşlardır. Çünkü bakan yardımcısı nezdinde kuruma ziyaret getirtecek uzun dönemli bir projemin ilk senesinde daha sonuç çıkmadığı için bana düşük not verilmişti.
Gazetelere haber olacak kadar ses getiren bir işti. Ama olsun yıllardır eğitimlerimde anlattığım bana çok pahalıya mal olan ancak sonradan ekmeğini içerik olarak çıkardığım bir sene olarak tarihime geçti.
Özgür Yakalı* Hayat
Son 5 senemi özgür yakalı hayatımı planlayarak geçti. Toplumu anlamak, farklı şirketlerin kültürüne uyum sağlamak gibi eşsiz deneyimler edindim.
Ocak 2022’de kendi ayaklarım üzerinde durmaya karar verdiğimde hayatımda çok önemli bir değişiklik ihtiyacı oluştu. Akran eğitimlerinde gittiğin her kurumda örnek insan olabilmek ile alakalı ihtiyaçlarımı doldurmamı gerektiren yapıya geçmem gerekiyordu.
2022 kriz ortamında ne yapacağım korkusuyla gelen tüm işleri kabul ettim. Kimisi o kadar uygun bütçeli işlerdi ki yaparken neden buradayım dedim.
Ancak insan az ile yetinmezse gerçek değerine giden yolda zorlanması daha kolay oluyormuş.
Gerçek Pazar ihtiyaçlarını belirlemek ve insan temelli tasarım kasları gelişmiş bir akademisyen olup teklif başarısını yükseltmenin mümkün olabileceğini biliyordum.
Keyifli ve verimli bir eğitimdi paylaşımları yapmadan WOM (Word of Mouth) yani dilden dile yayılacak işler yapmanın tüm ajandası dolu eğitmenlerin farkındalığı olduğunu biliyordum. Ve bende öyle yaptım.
Engin hadi koçum sahne senin ! konuştur yeteneklerini.
PMI’da temizlik ve çay işlerinden sorumlu bir ablamız vardı. Kendin yapmak yerine bırak insanlar senin hakkında iyi bir insandır ve harika çalışır diye konuşsun derdi. Hiçbir Linked.in paylaşımımı ben yapmadım. Sadece şirketlerin paylaşımlarını tekrardan paylaştım.
Sanırım oluyor dediğim Mayıs ayından itibaren ajandama gün vermek ile alakalı sıkıntılar yaşamaya başladım. Teşekkürler 2022 bana takviminde boş yer bulmak için olmadık teklifler ettiğim eğitmenler gibi bir hayat yaşattığın için.
Dolu Takvim Güzelliği
Dolu takvimler arz talep dengesini kurmamı sağladı. Burada iş ortaklarımın özverili çalışması ve sadece kendim planlama yapmak yerine tüm paydaşlarımla birlikte hareket ettiğim için çok kıymetli mentorlarım oldu.
İş ortaklıklarının önemini anladım. Kendi işim gibi gördüğüm ve dürüstlük ile güven sağladığım Türkiye’nin en iyi eğitim firması sahibi Emel Varan ile mükemmel bir ahenk oluşturduk. E-Varan bünyesinde BSH, Yemeksepeti, Sahibinden.com, Bayer, Nobel ilaçları, Hugo-Boss gibi 30’un üzerinde proje gerçekleştirdik.
Üniversite tarafında İTÜ ve Mindset ile topluma dair müthiş işler çıkardık ve yaklaşık 1000 farklı katılımcıya ulaştık. Route-Act ile OPEX konularında , Habitat derneğinde Fatih bey ile sosyal sorumluluk projelerinde katma değerli işler yaptık. Sahara Group ile İngilizce eğitimlerle eğitim ihracatı sağladık. Pakistanlı, Kuzey Afrika ve orta doğu firmalarının üst düzey yöneticilerine Know-How transferi yapmak insana kendisini çok iyi hissettiriyor.
Ancak tüm bunların haricinde Türkiye’de başka bir örneğini göremediğim eşsiz bir destek ile Pfizer ilaçlarına şükran borcum var. Yeni kurduğu firmasını onaylı tedarikçi olarak sisteme kabul edip üzerine 1 yıllık sözleşme imzalayan ve her zaman yanımda desteklerini hissettiğim Elif Güler Çetinkaya ve Seda Tamur Oğralı’ya her eğitimde eski şirketine olan şükranı anlatmak paha biçilmez bir durumdu.
İnsana en zor gelen takım toplantısı yapamamak ve tek başına kalmanın korkusu kalıyor. Bu sebepten Pfizer’deki takım arkadaşlarıma sonsuz teşekkürlerim var. Hala onlarla olan grubumuz duruyor ve gün içerisinde bir ses almak manevi bir aileye sahip olmayı sağlıyor.
Bilanço
45 farklı kurum ile, 346 gün 1890 saat eğitim gerçekleştirdim ve yaklaşık 2000 kişi ile tanıştım. Linked.in üzerinden yeni 2500 kişi irtibatlandım.
Tüm sene içinde 19 gün hiçbir iş yapmadan boş zamanım olmuş. Haftasonları da dahil çalışmış olmak ve mesaisiz çalışmış olsam bile hiç yorulduğumu hissetmedim.
Rakamlar bir yere kadar, önemli olan insanları ve onların güvenini biriktirmek. Her eğitim sonrası sorumluların eğitimin işe yaradığı ve bir sonrakini planlama teklifi tüm senemin özetidir.
Sonuç
Eğer Nedeniniz varsa onu gerçekleştirmeyi ve onu Nasıl yapacağınızı planlalayabilirsiniz. Ne yapacağınızı da bulmak biraz odaklı çalışma ile mümkündür.
Ve yıllardır en sevdiğim mottom :
Eğer düşleyebiliyorsanız, yapabilirsiniz. Walt Disney
*Hello Deniz Podcasttin müthiş tarifine şükranlarımızla.
